Campo Ocupacional
Presidente, director, gerente general, jefe o equivalentes en diferentes organizaciones privadas o públicas.
- Presidente, director, gerente general, jefe o equivalentes en diferentes organizaciones privadas o públicas
- Gerente de línea, subgerente o especialista en áreas de operaciones y logística, gestión del talento humano, finanzas, marketing y ventas, planificación y proyectos
- Consultor y asesor de organizaciones
- Ejecutivo en instituciones bancarias y bursátiles, entidades financieras, industriales, comerciales y de servicio
- Gestor de organizaciones no gubernamentales (ONG) y fundaciones
- Emprendedor de negocio propio (empresario)
Competencia Profesional
Administrador profesional integro, competitivo y con alto sentido de responsabilidad social
Las competencias (Cn) para cada una de las áreas académicas se indican a continuación:
C1. Área de Finanzas y Operaciones
Desarrolla y promueve el crecimiento empresarial sobre la base de decisiones de inversión y financiamiento.
C2. Área de Operaciones
Promueve el desarrollo de procesos operativos en la organización, con enfoque de calidad y efectividad en cualquier sistema productivo.
C3. Área de Gestión Empresarial
Gestiona las empresas conforme con la teoría general de la administración e, instituciones del Estado de acuerdo con la legislación pública vigente. Promueve el servicio y búsqueda del bien común y la calidad de vida del ciudadano, Gestiona, diseña e innova estructuras administrativas y procesos para competir eficientemente en mercados globales con ética y RSE.
C4. Área de Marketing
Lidera las acciones de marketing a nivel estratégico y operativo, desarrollando ventaja competitiva sostenible dentro de las organizaciones.
C5. Área de Investigación
Emplea la metodología de investigación científica, para realizar investigaciones sobre la problemática regional (ámbito público y privado).
C6. Área de Talento Humano
Lidera las organizaciones con capacidad de adaptación, teniendo presente las tendencias, priorizando y ordenando el trabajo según su importancia. Pone en práctica la comunicación eficaz e innovación permanente orientada a mejorar y consolidar la misión y visión organizacional.
C7. Área de Competencias Generales
Los estudiantes tienen conocimientos básicos que aseguran su formación profesional en forma integral y humanística que le permiten integrarse a la cultura de la universidad.